2024 Forfatter: Harry Day | [email protected]. Sist endret: 2023-12-17 15:51
I dag vil jeg fortelle deg hvorfor du må slutte med de varme, faste jobbene dine? Hvorfor er det på tide å bevege seg, bli kreativ og lage de nye tre hvalene? Hvorfor er det riktig tidspunkt å realisere drømmene dine og bygge et fundament? Ellers vil du snart stå igjen uten tak!
Hvor fikk jeg dette fra?
I mitt liv har jeg jobbet i forskjellige selskaper og selskaper, tjent og omsatt millioner og til og med milliarder for selskaper. Dessuten, hvis jeg forteller deg navnene på disse selskapene, vil du ikke tro at disse selskapene har generert eller genererer slike penger.
Men det er ikke poenget.
Dette er bare en opplevelse som lar deg se på alt utenfra og vurdere endringsskalaen.
Fram til 2008 så jeg, som mange forretningsmenn og administrerende direktører i selskaper, vekst og vurderte ikke omfanget av de kommende endringene. Da krisen rammet, hastet alle med å si opp overfylte kontorer, kutte kostnader og omstrukturere arbeidsprosesser. Og da klimaet jevnet seg ut, var det ingen som gikk for å lete etter de oppsagte ansatte og gå tilbake til de gamle virkelighetene.
Hva indikerer dette?
Det faktum at virksomheten har funnet en erstatning. Å redusere kostnadene var greit for alle, og er det fortsatt. Jeg snakket med bedriftseiere mer enn én gang og stilte spørsmålet: "Hvorfor utvider ikke personalet?" Outsourcing kom virksomheten til unnsetning, som hadde vandret rundt lenge og ikke visste hvordan den skulle åpnes.
Optimalisering og automatisering av prosesser fører til lavere bruttokostnader og økt lønnsomhet.
Hva betyr dette?
Og det faktum at en person blir mindre og mindre nødvendig som arbeidsenhet i selskapets ansatte. Yrket ditt vil snart bli erstattet. Overfylte kontorer blir tomme. Selv nå kan du imidlertid se en haug med skilt for leie av lokaler av alle størrelser i alle forretningssentre i landet.
Dette viser at det er færre mennesker på kontorer. Gapet mellom de hyperrike og de usigelig fattige blir større. Middelklassen dør, men det blir mye lettere å hoppe fra bunn til topp.
Dette gapet utvikler seg så mye at vi ikke lenger er overrasket over at det ved siden av en kollapset og overfylt trolleybuss ved et lyskryss er 5 biler, og prisen på hver av dem overstiger kostnaden for 10 nye trolleybusser. "Dette er store og korrupte tjenestemenn" - sier du! Nei! Noen av dem er de som har funnet et alternativ for optimalisering, kostnadsreduksjon og deg som ansatte.
Verden forandrer seg. Det er ingen uerstattelige ansatte. Frilansere og outsourcere lokker den første hvalen ut under deg, og den flyter allerede bort. Jeg er sikker på at mange allerede føler det, og de som ennå ikke føler det, er rett og slett på bølgen av den siste halen med halen. Bedrifter og administrerende direktører trenger ikke selvaktualiserte mennesker. I store selskaper er de redde for de ansatte de forbinder selskapet med, og sosiale virkeligheter gir oss ikke muligheter til å være i sikte. Og uansett hvor lenge du jobber for virksomheten, og uansett hvor mye du legger inn i det, vil du bli fjernet dag etter dag, uten å blinke et øye.
I alle selskapene der jeg har jobbet har jeg sett denne prosessen, som på en eller annen måte har utviklet seg eller allerede er blitt brukt. Lederne mine stilte det samme spørsmålet: "Hvorfor får jeg inn så mye, og jeg får så lite betalt?" Jeg skrev svaret ovenfor. Business er ikke redd for å miste deg, dette er en ny form for slaveri.
Den andre hvalen er pensjonskassen, pensjonisttilbud, statspensjon.
Ja, foreldrene mine snakker om pensjonen som må opptjenes. Mer avanserte mennesker eller moderne mennesker snakker om en pensjonisttilværelse eller spareprogrammer, og jeg sier deg: «Klem dem i rumpa! Og planen, og pensjonen, og programmene!.
Selv i Europa forstår de at det bare er horn og bein igjen fra den strålende pensjonen til tyske pensjonister, og neste generasjon vil ikke kunne ha slike utbetalinger. Pensjonsplanen eller pensjonssparing vil brenne opp i inflasjonen.
Hvorfor betaler du pensjonsskatt, spør du? Svaret er enkelt - du betaler dagens pensjonister, men denne skjebnen venter ikke på deg.
Og denne hvalen, som sovjetiske, amerikanske og europeiske realiteter om stabiliteten i "overlevelsesperioden" var basert på, ser allerede på den første hvalen som seilte og tydelig såpet seg etter den.
Verden forandrer seg!
Og den tredje hvalen - sosiale garantier og dagpenger, som ikke dukket opp i vårt land, men som en tåkete Albion dukket opp for våre øyne i USA og Europa. Hvalen som så mange streber etter. Han flyter også bort. Regjeringsprogrammer er utdaterte, teknologien får overtaket, og det er rett og slett ingenting som støtter total arbeidsledighet.
Har verden snudd bakover mot oss?
Nei! Han har nettopp endret vektoren.
Så hvalene seilte avgårde, og vi er ved et ødelagt bunn.
Hva å gjøre?
Lag din egen vei! Ikke vent på alt som kan flyte vekk under deg. Gjør det du liker, og beveg deg trinnvis.
Oppfyll det sosiale behovet for anerkjennelse. Gjør du det du liker, vil du gradvis finne fred i sjelen din og skape nye, hvalene dine.
Beslutningen er opp til ekspertisen i ditt miljø. Bli en outsourcer eller sosial tilfredsstiller. De har alltid vært og vil være.
Vår måte er å skape drømmene dine. Steg for steg, gjennom vanskeligheter og til stjernene.
Elsk, skap, inspirer.
Anbefalt:
Hvordan Slutte å Kritisere Deg Selv Og Begynne å Støtte Deg Selv? Og Hvorfor Kan Ikke Terapeuten Fortelle Deg Hvor Raskt Han Kan Hjelpe Deg?
Vanen med selvkritikk er en av de mest ødeleggende vanene for en persons velvære. For indre velvære, først og fremst. På utsiden kan en person se bra ut og til og med vellykket. Og innvendig - å føle seg som en nonentity som ikke kan takle livet.
Vi Tar Av Oss Maskene. Hvordan Lære å Akseptere Deg Selv, Og Ikke Alltid Glede Alle Og Gjøre Om Deg Selv
Vi er så proppet med forskjellige mønstre, fremmede forventninger, fremmede må og må, at vi i denne malstrømmen mister kontakten med oss selv. Vi stuper inn i den evige rase "hvordan glede alle, vær så snill, vær god for alle", at vi ikke merker hvordan vi ignorerer oss selv - ekte, ekte, levende.
Begynn å Skrive - Tillat Deg Selv å Være Lykkelig
Du har kanskje lagt merke til: etter en lang tilbakeholdenhet av deg selv, eller falsk motivasjon (for eksempel behovet for å fortsette et forhold), kommer det plutselig et øyeblikk når du innser at du rett og slett ikke kan holde ut og lide lenger.
Hvordan Elske Deg Selv? Hvorfor Elsker Du Ikke Deg Selv?
Selvkjærlighetsproblemer er direkte relatert til en persons selvfølelse. Hvordan lære å elske deg selv igjen? Til å begynne med må du finne i underbevisstheten årsaken som påvirket svekkelsen av sympati for ditt indre "jeg" - på et tidspunkt i livet begynte du å legge press på deg selv, og det er veldig viktig å forstå nøyaktig når dette skjedde.
Synes Du Synd På Deg Selv Eller Ikke Synes Synd På Deg Selv?
Hva betyr det - du kan ikke synes synd på deg selv, og du må bli kvitt dette ønsket? Når skal du synes synd på deg selv og når ikke? I vår kultur er det vanlig å klage til andre (venner, bekjente, kolleger, noen ganger til og med forbipasserende) og synes synd på deg selv.
