MASKEMODUS Menneskelig Psykologi I En Maske Under Koronavirusperioden

2024 Forfatter: Harry Day | [email protected]. Sist endret: 2023-12-17 15:51

Maske -modus. Mennesker i masker: trekk ved psykologi under en pandemi

Coronavirus har vært en trist realitet i mange land i mer enn tre måneder. Disse 100 dagene av pandemien lar psykologer fra hele verden utføre visse observasjoner og generaliseringer av hvordan psykologien til mennesker endrer seg under presset av dette ikke bare en ubehagelig omstendighet, men omstendighetene til en systematisk, langsiktig situasjon. Tross alt kan nye kondisjonerte reflekser hos en person utvikles bokstavelig talt på en uke, og en måned i selvisolasjon eller et par uker med arbeid og kommunikasjon i masker danner gradvis nye betingede reflekser, som ikke bare endrer en persons oppførsel, men også ha en motsatt effekt på hans tenkning, på mentaliteten i det hele.

Psykologer rundt om i verden har merket en mangfoldig økning i nevrotiske tilstander på grunn av økt bekymring for helsen, konflikter på grunn av manglende overholdelse av sosial avstand, mistanke og mislikning av alle som nyser og hoster. Imidlertid har samfunnet allerede passert dette stadiet, stabilisert psyken og begynte gradvis å gå på jobb. Men, i masker, siden maske -modus er introdusert. Og denne nye virkeligheten begynte også å få sine effekter på psykologien.

Derfor vil jeg nå nevne ti konsekvenser av systematisk bruk av masker (maskemodus) på jobb (i et arbeidskollektiv) under forholdene med koronavirus, som nå observeres i forskjellige land i verden, inkludert Russland

1. Hvis du ikke setter felles regler for alle, deler det mennesker og fører til konflikter i teamet.… Her er et eksempel: Hvis alle får en ordre om å bruke maske, men noen ikke gjør det regelmessig, forårsaker dette en følelse av ulikhet mellom kolleger og misunnelse. Noen begynner enten å betrakte seg selv som "mer likestilt enn andre" eller (på grunn av hans glemsomhet eller en prinsipiell negativ posisjon overfor masker) begynner andre å betrakte ham som sådan. Tenker at denne personen har et slags "spesielt forhold til ledelsen."

Etter hvert begynner teamet å dele seg inn i mikrogrupper. Over tid blir de sentraliserte og fiendtlige grupper dukker opp. Dette svekker arbeidssammenheng og gjensidig bistand i stor grad.

I tillegg: hvis noen i et lag fortsetter å håndhilse på andre og klemme, og noen kategorisk avstår fra dette, forårsaker det over tid også følelsen av at det er "håndtrykk", og det er "pest". Som irriterer alle.

Exit: Kravets enhet !!! Det er tvingende nødvendig å ta noen håndgripelige sanksjoner mot de "nakne" og ha på jobb en maskeforsyning utstedt og påført med makt. I europeiske land blir en person uten maske eller sendt til nærmeste apotek bak en maske, med en bot for forsinkelse eller til og med fravær.

2. Det kan oppstå konflikter mellom jenter som prøver å skille seg ut med sine eksklusive masker. Siden for jenter som ønsker å understreke sin individualitet, er utseende spesielt viktig, bemerkes det at i noen grupper kan en svart parade med masker begynne, som kan føre til de samme krigene. Når noen har den vanligste, rimeligste, blå medisinske bandasjen, og noen har en fasjonabel haute couture -maske med strass og forgylning. På grunn av dette, faller noen av "taperne i skjønnhetskonkurransen" humøret, klager og til og med oppgjør begynner. I Italia saksøkte en jente til og med sin kollega og rival, og ville bevise at hennes dyre, personlig skreddersydde maske ikke oppfyller de medisinske beskyttelsesfunksjonene, og derfor utgjør en fasjonabel medarbeider en fare for teamet. Og fra henne bør det hentes materiell kompensasjon til fordel for to syke ansatte. Retten ga masken for undersøkelse og bekreftet riktigheten til søkeren. Men siden antistofftesten ikke bekreftet det faktum at bæreren av den "gylne masken" hadde vært syk med koronavirus, noe som betyr at hun ikke kunne smitte noen, slapp jenta fra straffeforfølgelse.

Det er også interessant at menn ikke var likegyldige til karneval av masker. Det bemerkes at de utvikler en ny tendens, deler masker i "arbeid", "å gå ut", "til et møte", etc. Det vil si at jenter har en maske - men eksklusiv, og menn har flere til forskjellige anledninger. Når psykologer ler, kommer det snart en maske "for flørting", "for kone", for elskerinne ".

Utgang: Kleskode for masker, minst omtrentlig

3. Bruk av masker på jobben reduserer risikoen for flørt, "kontorromantikk" med kolleger, juks med klienter og kunder; reduserer trakassering (seksuell trakassering av overordnede) … Ifølge observasjoner, selv i romantiske land som Italia, Frankrike og Spania, falt pulsen på seksuallivet i arbeidskollektiver, med introduksjon av maske -disiplin, betydelig. Dette styrket familier, forbedret relasjoner i team, reduserte sladder om hvem som sover med hvem og generelt økte nivået på velvilje mellom kolleger.

Anbefaling: ved å bruke eksemplet på historien med masker, bestemte mange organisasjoner seg likevel for å innføre en kleskode i teamene sine for å stabilisere det psykologiske og seksuelle klimaet.

4. Arbeidseffektiviteten til ansatte har økt. Maskeringsarbeid har hjulpet mange organisasjoner med å forbedre ytelsen, siden maskerte ansatte sjeldnere drikker te og kaffe kollektivt, sjeldnere går ut for å røyke (siden de trenger å opprettholde sosial avstand), ikke bor på forretningslunsjer (kafeer er stengt), og derfor ta alle samtaler kunder. Generelt øker maskebruk effektiviteten til arbeidere og øker effektiviteten på grunn av en generell nedgang i uformell kommunikasjon, siden mange mennesker fortsatt ikke kan venne seg til å kommunisere i masker. Av frykt for infeksjon er det mindre sannsynlig at de blir værende på jobb, skynder seg raskere hjem og prøver derfor å utføre arbeidsoppgavene raskt.

5. Konflikter oppstår på grunn av re-spørring. Masker, spesielt tykt gasbind og hjemmelagde masker, svekker alvorlig diksjonen til mennesker, noe som gjør talen vanskelig å forstå og tvinger dem til å instinktivt heve stemmen for å bli forstått riktig. Derfor spør noen stadig igjen og fornærmer dem som ikke kan fortelle dem noe tydelig. Andre fornærmer dem som bevisst snakker høyt til dem: det virker som om de blir besvart frekt eller ropt på. Så på grunn av kommunikasjonsproblemer kan det oppstå alvorlige krangler.

Anbefaling: Prøv å ikke bli irritert over de som ikke hørte deg; mens du bruker maske, prøv å snakke litt saktere, men tydeligere og høyere.

6. Nye former for personlig tillit dukker opp i form av kommunikasjon uten masker. Ansatte er lei av å bruke masker på jobben, og begynner å lage mikrosamfunn

"Folk tar i hemmelighet av seg maskene på lukkede kontorer." Dette er en slags grupper av "Anonyme alkoholikere", der mennesker kan frigjøres og åpent dele problemene sine med mennesker som dem. I organisasjonen er det analoger av hemmelige "røykere", hvor du kan gjemme deg for alle og konfidensielt kommunisere "kaste av masker." Det viktigste er at inndelingen av kollektivet i et sett med konkurrerende maskeløse samfunn ikke begynner.

Anbefaling: Minner ansatte regelmessig om at de alle er like medlemmer i teamet, og de bør ikke danne nye rekker (maskerte nihilister, krenkere av maskeregimet, lojale mot masker, nølende osv.) Og kommunikasjonspreferanser.

7. Mange som ikke var aktive røykere har fullstendig sagt farvel til denne skadelige avhengigheten. Det er mange slike paradoksale mennesker blant røykere som røyker, men samtidig ikke liker selve lukten av røyking, lukten av nikotin. Under betingelsene for å være i masker i mange timer, som er gjennomvåt i nikotin med vanlig røyking, har mange av denne kategorien røykere bestemt seg for å gi opp denne dårlige vanen. Spesielt siden svekket av vedvarende nikotinforgiftning, er røykernes lunger spesielt utsatt for koronavirus.

Anbefaling: Å slutte å røyke er alltid i tide og bra for helsen din.

8. Accentene for kvinnelig og mannlig skjønnhet er forskjøvet. Med regelmessig bruk av masker forsvinner betydningen av kompleks sminke. Leppestifter, rødme og kalk blir praktisk talt ikke brukt. Når bare øynene er synlige, er det vekt på dem. Det var øynene som ble den viktigste kvinnelige utsmykningen under koronavirusperioden. På dem - på øyelokkene, øyenbryn, øyevipper, øyelinjer, nå hovedfokus.

Å skyte med øynene er den viktigste damenes ferdigheter under koronavirusepidemien.

Den andre aksenten er hår. Det var under pandemien at jenter begynte å vaske håret oftere og styling. Og lukkede skjønnhetssalonger stimulerer til å vokse hår, som tilsynelatende vil bli trenden i 2020.

Forresten, hårtransplantasjonsklinikker rapporterer at de har betydelig flere klienter under pandemien. Faktum er at mange menn og kvinner kunne jobbe eksternt og ha den nødvendige måneden for å operere og komme seg etter å være hjemme.

Men det er trist for de mennene som brydde seg og elsket skjegget: nå er de ikke veldig synlige. Herfra, uten tilgang til lukkede frisørsalonger, barberte noen av dem seg og ble veldig unge. Men andre, som har et deksel i form av en maske, har nå for første gang bestemt seg for et forsøk på å dyrke skjegg - så langt er det ingen som ser det.

Anbefaling: finn din egen stil med vakker eyeliner og ta bedre vare på håret ditt.

9. Masker og stress er veien til harmoni. Observasjoner viser at mange av de som hadde en tendens til å regelmessig drikke te med pepperkaker og småkaker rett på jobben, gnage frø, knase nøtter, chips og snacks, på grunn av å ha på seg masker på jobben, reduserer forbruksraten til overflødig kalorimat og gå ned to - tre kilo. Noen av dem har gode vaner selv etter at maskeregimet er over.

Anbefaling: fortsett å opprettholde gode og riktige vaner selv etter slutten av pandemien og masker psykoterapi.

1 0 masker er en motivator for bedre helse … Som erfaringene fra Kina og USA har vist, opplever mange innbyggere kortpustethet fra for høy vekt, kroniske allergiske og astmatiske symptomer, bihulebetennelse, frontal bihulebetennelse, avvikende nesesepta osv., Nettopp når de står overfor behovet for regelmessig bruk av masker i mange timer, og lider sterkt av dette, plutselig med spesiell skarphet innså jeg at de eksisterende problemene må løses. Og de gikk til legene, bestemte seg for operasjon, gikk på slankekur eller kjøpte treningssykler eller tredemøller. Innse at hvis de selv ikke forbedrer sin fysiske tilstand, kan neste epidemi være den siste for dem.

Anbefaling: Behandle koronavirusepidemien korrekt som et nyttig signal som minnet oss alle om at vi først og fremst trenger helsen vår og at vi er ansvarlige for vårt lange og komfortable liv.

Dermed ser vi at handlingen med folkelig visdom "det ville ikke være lykke, men ulykke hjalp" vedvarer selv under koronavirusperioden. For alle ulempene med "maskemodus" har det også gunstige effekter som vil hjelpe mange av oss til å bli smartere i våre liv, mer ansvarlige og effektive arbeidere og forbedre helsen vår.

Men det viktigste er at tilliten til "mennesker i masker" gradvis kommer tilbake i samfunnet. Hvis i den første uken av pandemien, vendte alle unna den maskerte personen på offentlig transport eller på gaten, som en spedalsk (selv om personen spurte om tidspunktet eller adressen), nå er alle "i samme båt - en maske”, er kommunikasjon og gjensidig bistand i samfunnet gradvis i ferd med å komme seg, og mennesker under masker smiler og tuller. Inkludert over maskene selv. Og dette er fantastisk

Det er det jeg oppriktig ønsker alle.

Likte du artikkelen "Maskemodus"? Jeg gleder meg til dine likes og kommentarer!

Du kan se videorådene mine fra

du kan også kjøpe

Jeg er inkludert i vurderingen av de beste psykologene i Russland for 2019

Lik eller skriv kommentarene dine!

Hvis du eller paret ditt trenger hjelp,

Jeg vil gjerne gi råd fra en familiepsykolog

til (i Moskva) eller konsultasjoner (via Skype, Viber, WhatsApp eller telefon)

Registrer deg for en personlig eller online konsultasjon på telefon: +7926633520

Vi ønsker alle å overvinne denne maske -modusen med et positivt!