Arbeid Vs Mann Eller Arbeid + Mann

Innholdsfortegnelse:

Video: Arbeid Vs Mann Eller Arbeid + Mann

Video: Arbeid Vs Mann Eller Arbeid + Mann
Video: Georg Johannesen - en høflig mann på arbeid (1994) 2024, April
Arbeid Vs Mann Eller Arbeid + Mann
Arbeid Vs Mann Eller Arbeid + Mann
Anonim

Jeg elsker arbeid, men hvorfor? Og hvorfor misliker mannen min jobben min? Hvem / hva skal jeg elske? - Noen ganger blander vi både koteletter og fluer i et forsøk på å finne den riktige veien ut av konflikten, internt eller eksternt

Og det første skrittet mot utgangen er separasjon, og å gi hver sin plass. Tross alt, å velge jobb eller tjene ektemann er slett ikke fra kategorien feministiske følelser eller "vediske koner", som stort sett har satt tennene på spissen

Kvinnens indre konflikt i forhold til hennes nåværende jobb gjenspeiles i den ytre konflikten med ektefellen. Årsaken til anken var den "åpenbare" uforenligheten til lavtlønnede, men hyggelige jobber for klienten, med ektemannens negative oppfatning om hennes middelmådige tid. Et forfatterspill for utvikling av refleksjon og fantasi i problemfeltet "Blitzintervju om en løgnedetektor" av Anna Manticova ©, som ble født spontant i løpet av rådgivning om et lignende problem, ble foreslått som en løsning i begrenset format av scriboterapi "One Letter".

"God dag. Spørsmålet mitt gjelder relasjoner til arbeid og til mannen min på samme tid. Noen ganger har jeg et humør der jeg ikke vil gå på jobb i det hele tatt. Men generelt liker jeg virkelig arbeidet mitt, jeg liker prosessen og resultatene. Mannen min tjener mye mer enn meg, og sier ofte at jeg skal slutte, ikke kaste bort tid på lavtlønnede jobber, "ta vare på meg selv og familien min". Han forstår ikke argumentet mitt om at lønn ikke er det første jeg jobber for. Hjelp meg å forklare min ektefelle at arbeidet er dyrt for meg - hvordan kan jeg formidle denne ideen til ham? B eronica ".

Veronica, la oss forestille oss at du ble invitert til et show, der hundrevis av kopiene dine sitter som tilskuere, programlederen er også en av dem, nærmere bestemt en av dere. Stylisten, redaktøren av showet - også dine kopier, navnet på prosjektet er "Blitz -intervju om en løgnedetektor".

Betingelsen for at du kan bestå dette intervjuet er svarets største oppriktighet, minimumspausen foran dem, noe som indikerer at du ikke konstruerer en virkelighet som er behagelig for deg, publikum eller den ledende, men svarer uansett kommer til å tenke først. Klar? La oss komme i gang!

  • Veronica, i det hele tatt elsker du jobben din, og spesielt er det en stemning der du ikke vil gå til det i det hele tatt. Svar: hvorfor har du et helhetlig inntrykk av at du liker jobben din? Hva mer "vil du ikke" i det hele tatt i et spesielt humør, når det ikke er noe ønske om å jobbe?
  • Mannen din tjener mye mer enn deg, hvilke følelser fremkaller dette faktum hos deg? Hva er vanlig og hva er annerledes i ditt verdisystem og din ektefelle?
  • Spør ektefellen din hva som motiverer ham til å jobbe i tillegg til en god inntekt?
  • Lønn er langt fra det første du jobber for. Og hva er det første, andre, … stedet, og hvor står inntekten din?
  • Forklar hvorfor jobben din er kjær for deg?
  • Hvem og hva gir deg tillit?
  • I hvilke situasjoner føler du deg forsvarsløs?
  • Hvem nær deg kan forstå konseptet ditt i forhold til arbeid? Og hvem vil aldri dele det?

Veronica, tror du at du har gjennomgått blitzintervjuet?

Hvorfor er alle deltakerne i dette showet kopiene dine?

Hvordan har virkeligheten rundt deg og i deg endret seg nå?

Hva er det neste trinnet du vil ta akkurat nå?

Hvis du ikke kan implementere det direkte, ta et ark og skriv ned alt du tenker på, sett en dato når dette trinnet skal implementeres. For den første tilnærmingen er det nok spørsmål, svarene trengs nå ikke av mannen, først og fremst av seg selv.

Mange mennesker i utviklede land ville jobbe selv om de hadde andre levebrød. I tillegg til de åpenbare økonomiske fordelene, bringer arbeid mange aspekter til liv, bare de vanligste:

  1. lar deg lede en aktiv livsstil: du kan ikke lene deg tilbake lenge;
  2. den strukturerer ikke bare livets rytme, men også tidspunktet for profesjonell aktivitet: arbeid krever ferdigstillelse i tide;
  3. stimulerer til å følge felles mål: du kan ikke være autonom, bare bekymret for livet ditt;
  4. inkluderer i det sosiale miljøet, noe som tyder på kommunikasjon av en eller annen intensitet;
  5. fungerer som en indikator på sosial status, kan være sosialt signifikant, uttrykker også individualitet - vi blir evaluert med tanke på både yrket og stillingen;
  6. lar deg implementere de oppnådde ferdighetene og nyte innsatsen;
  7. kan tilfredsstille behovet for respekt, status, god holdning, behov, etc.

Selv om vi har drømmejobben vår, kan driv og entusiasme ikke være til stede hele tiden - ellers vil vårt nervesystem svikte.

Hvis du ikke vil bytte jobb, er lederen tilstrekkelig, teamet er bra, du liker ansvaret ditt, skann det - kanskje er uvilligheten til å gå på jobb som oppstår i et bestemt humør, ikke annet enn en manifestasjon av din tilpasning med andre ord en mental norm.

Da er det lite igjen: enten å føle apati for en stund og automatisk komme i gang igjen, eller å riste deg selv. Vi blir vant til alt, derfor må vi av og til starte på nytt. Samtidig forblir vi normale. Og for å føle livets fylde trenger vi mål, men ikke målene til vår partner eller sjef, men de målene som tilfredsstiller våre viktigste behov. Dette er en annen, dypere historie.

Akvarellen av V. Kirdiy "Waiting for the train" ble brukt som illustrasjon.

Anbefalt: