Kvinne Og Arbeid

Video: Kvinne Og Arbeid

Video: Kvinne Og Arbeid
Video: Молодящая женская стрижка на Короткие волосы Пикси Пошагово | Уроки стрижек | Как подстричь Пикси 2024, Kan
Kvinne Og Arbeid
Kvinne Og Arbeid
Anonim

Den beste jobben for en kvinne er en hun liker.

Resultatet er viktig for en kvinne, men prosessen er mer verdifull for henne. Det er hennes natur å kunne her og nå, nyte det som skjer. Hun bryr seg ikke om hva hun gjør, hun er interessert i hvordan hun gjør det, og hvilke følelser aktiviteten hennes fremkaller.

Å sette seg et mål, en frist, jobbe innenfor en bestemt ramme er ganske vanskelig for en kvinne, det forårsaker mye stress. Hun vil gjøre det som kreves av henne og takle arbeidet, men resultatet blir mange ganger bedre hvis hun får et handlingsfelt. Hvis hun er sin egen regissør. Med kontroll og "stående overhead" vil arbeidet sannsynligvis falle ut av hånden; prosessen, og med den resultatet, vil ikke være like bra som om kvinnen fikk autonomi.

Avslapping, flyt er to tilstander der en kvinne er mest effektiv. Under slike forhold blir hun høy, og det er denne indre holdningen som vil gi det beste resultatet. I denne tilstanden er en kvinne i kontakt med seg selv, hun er intuitiv, vet nøyaktig hva hun vil gjøre og hvordan. Derfor er plass av stor betydning for en kvinne. I dette tilfellet er plass ikke bare fysisk, men midlertidig, kreativ, dvs. la henne gjøre noe på sin egen måte, ta med nyhet; mental, som betyr å gi muligheten til å uttrykke forskjellige tanker høyt og uavhengig finne en løsning. Det siste er veldig viktig fordi vi i den moderne verden er vant til å gi mange råd. Kvinnen trenger dem ikke, hun trenger andres deltakelse i samtalen høyt. Hun har behov for lyttere, men ikke for rådgivere. Det er viktig for henne å strukturere tankeprosessene, og hun gjør dette best ved å diskutere situasjonen.

Siden vi kombinerer arbeidsaktivitetene våre med menn, er kravene til en kvinne lik de som stilles for det sterkere kjønn. Selvfølgelig er mennesket av natur et adaptivt vesen, så kvinner lærer å jobbe under slike forhold.

Hva kan bli gjort? Spør)))))) Om hva?

En kvinne kan ikke klare seg uten forståelse, anerkjennelse, forsterkning av selvtillit og at alt er bra. Del dette med din leder og kolleger. Jeg skal gi eksempler på setninger fra personlig erfaring.

  • - Anerkjennelse er veldig viktig for meg. Jeg ber deg om å rose arbeidet mitt. Hver gang jeg hører at du er fornøyd med arbeidet mitt, vil jeg gjøre mer og bedre. " Det hadde et resultat, og begge var fornøyde. På denne måten følte jeg at jeg var verdifull og viktig, og det forsterket også tilliten min.
  • Et annet eksempel: “Det er veldig vanskelig for meg når du gir et oppdrag og umiddelbart sier at du må gjøre det. La oss bli enige. Jeg ber deg om å minne om det om 24-48 timer hvis jeg ikke gir et svar. Jeg prøver å svare på forespørslene dine i tide, så la meg lede prosessen selv. Men dette gjelder ikke for hasteoppgaver. " Denne ordningen ga en følelse av handlefrihet. Det føltes også som om de forsto behovene mine.

Ledere og ansatte er forskjellige. Dessuten er vi ikke vant til å uttrykke de betingelsene vi er mest komfortable med å jobbe. Imidlertid blir det ikke tatt penger for etterspørsel. Forespørselen blir ikke trukket fra lønnen. Og hvis du sier at det vil være veldig effektivt for å oppnå resultatet, vil du ikke bli nektet (unntaket kan være mennesker som selv føler seg ukomfortable på jobb).

Ta vare på deg selv.

Anbefalt: