Forskjellen Mellom Skyld Og Ansvar Når Det Gjelder Ressurser

2024 Forfatter: Harry Day | [email protected]. Sist endret: 2023-12-17 15:51

Jeg tenkte på forskjellen mellom skyld og ansvar fra denne vinkelen. Jeg pleide å skille skyld fra ansvar på grunnlag av et midlertidig grunnlag - skyld refererer til fortiden (du kan ikke endre det du har gjort), ansvar - til fremtiden (jeg kan gjøre noe med det).

Og i dag tenkte jeg at forskjellen også er i ressurser:

• hvis jeg gjorde noe galt, men jeg har eksterne og interne ressurser til å endre eller kompensere for det, så kan jeg snakke om ansvar.
• og hvis det ikke er noen ressurs å endre - om vin.

Og så tolker vi alle hendelser på forskjellige måter, hvor for en fortsatt er ansvar - for en annen er allerede feilen, fordi alle har forskjellige ressurser.

Jeg så ved et uhell på onkelen til en motiverende trener, hvor han muntert sendte ut om det faktum at han hadde penger, investeringer, yachter-fly og han skiller seg fra useriøse tapere ved at de sier at han ikke er redd for å ta risiko, der er ingen frykt i ham, og du, fitte, piss her og du har ingen deig og yachter.

Og jeg trodde dystert at onkelen min ikke er fryktløs, onkelen min har bare ferdigheter, kunnskap og erfaring i å tjene penger og bygge en virksomhet, og gjentatte ganger komme seg ut av den økonomiske rumpa, men lytterne hans har ikke slike ferdigheter. Derfor, der han er en så fin fyr og tar ansvar for livet sitt - oversvømmet lytterne av skyld og skam.

Tidligere, i begynnelsen av arbeidet, var jeg veldig redd for at jeg skulle få sparken, og da jeg var eldre ble jeg mye mindre redd. Vet du hvorfor? Fordi jeg har en ekstern ressurs - en konvolutt med penger. Og en intern ressurs - over tid innså jeg at jeg er en ganske god profesjonell, at jeg er i stand til å gi fordel og fortjeneste, og dette setter pris på av arbeidsgivere og at jeg ikke vil stå uten arbeid.

Og forstå, dette handler ikke om denne dumme "tro på deg selv, tro på det gode, og alt blir bra." Dette er sant om mye internt og eksternt arbeid, om å tildele seg virkelige grenser "jeg kan-kan ikke", "jeg kan-ikke vet hvordan", om bevisst arbeid med det "jeg ikke har, men jeg trenger".

Derfor, i samme situasjon, sier noen mennesker "Jeg kan klare det, vi svømmer ut" fordi de har disse eksterne eller interne ressursene - i materiell form, i form av ferdigheter, i form av erfaring (deres egne eller spionert på), mens andre begynner å få panikk, fordi det ikke er ressurser, er det ingenting å stole på. Og når det ikke er noe å stole på, er det ikke noe ansvar.

Jeg husker ikke hvem av trenerne som sa det fantastiske uttrykket "De gir ikke ansvar, de tar ansvar". Dette er ikke en ekstern prosess, men en intern prosess som krever interne endringer.