Forfatter Eller Offer - Hvem Er Du I Forhold Til Livet Ditt?

Video: Forfatter Eller Offer - Hvem Er Du I Forhold Til Livet Ditt?

Video: Forfatter Eller Offer - Hvem Er Du I Forhold Til Livet Ditt?
Video: Яркий и волшебный фаворит 2021 года - декабрь. Важные события и перемены для старта нового 2022 года 2024, April
Forfatter Eller Offer - Hvem Er Du I Forhold Til Livet Ditt?
Forfatter Eller Offer - Hvem Er Du I Forhold Til Livet Ditt?
Anonim

Det er to hovedposisjoner i forhold til livet: offerets posisjon (ligner offeret til Karpman) og forfatterens posisjon. Forskjellen mellom dem er veldig enkel - forfatterens oppmerksomhet er fokusert på hva han (forfatteren) kan påvirke, mens offerets følelser handler mer om hva offeret ikke kan påvirke.

Offeret og forfatteren kan gjøre det samme, mens holdningen til verden er helt annerledes, og resultatet er annerledes.

For eksempel glemmer en person å ta en paraply om morgenen og blir fanget av øsende regn. I dette tilfellet vil offeret være sint på regnet, ringe moren og gråte inn i telefonen (kanskje til og med fornærmet over at moren ikke minnet ham om å ta paraplyen), fortsatt bli sint, fornærmet og så videre. Forresten, i mors sted kan det være en mann, en søster og en kjæreste (dette er ikke poenget her). Og det faktum at offeret i denne saken faller inn i Karpmans trekant og begynner å lete etter en redder, er heller ikke viktig her. Dette er jobben hennes, ofrene.

Hva vil forfatteren gjøre i dette tilfellet? Og forfatteren i dette tilfellet vil tenke: a) er det mulig å kjøpe en paraply et sted i nærheten? b) hvorfor ikke ringe en taxi for å komme raskt på jobb? c) er det noen mobilapper som vil gi påminnelser ved dårlig vær og minne deg på å ta en paraply?

Eksemplet er litt overdrevet, men jeg håper det er klart.

Når en person er i forfatterens posisjon i forhold til sitt eget liv, har han en så god vane - vanen med å sette seg mål, store som små. Dette hjelper mye på å oppnå det du vil, og kaste ut overskuddet fra livet.

Når en person forstår hva han beveger seg mot, er det vanskelig å balansere ham. Og miljøet blir korrigert. Hvorfor skal jeg kommunisere med denne personen? Trenger jeg å kommunisere med ham i det hele tatt? Og hva vil jeg miste hvis jeg nekter å kommunisere med denne personen?

Og hvis en kranglet ansatt på jobben prøver å dra en slik person inn i en konflikt, vil han først og fremst tenke: Trenger jeg dette? Hvorfor skulle jeg? Og det er stor sannsynlighet for at den ansatte rett og slett kommer til å falle etter. Når de prøver å bryte gjennom deg til følelser, men det er ingen følelser, hva skal du ta fra deg?

Offeret selv vil ikke legge merke til hvordan hun startet og falt i følelser. Nødvendig ikke for henne, og lønnsomt ikke for henne.

Hvis vi snakker om følelser. Når en person lærer å svare på dette enkle spørsmålet "Hvorfor?", Blir uproduktive følelser i livet hans mindre. Mer energi. Det er flere resultater. Effektiviteten er forbedret.

Det er et så motiverende sitat (jeg husker ikke forfatteren): Hvis du ikke har dine egne mål, er du dømt til å jobbe for andre menneskers mål.

Min tolkning. Hvis du i kommunikasjon med andre mennesker ikke setter klare, forståelige mål for deg selv, blir du revet med. I de fleste tilfeller - ikke på rett sted.

Både ofrene og forfatterne går forresten på personlig utviklingstrening. Bare forfatteren forlater opplæringen og løper for å anvende de oppnådde ferdighetene. Offeret endrer tankegangen i lang tid og kjedelig og venter på at endringene skal skje av seg selv.

Alt dette har veldig gode nyheter. Forfatterens posisjon i seg selv kan utvikles. Dette skjer ikke over natt, men det er mulig. Følg hvilke reaksjoner som manifesteres i forskjellige sammenhenger, og still deg selv spørsmålet: Hvem er jeg nå - offeret eller forfatteren av mitt liv? Det andre, ser du, høres til og med mer behagelig og ærverdig ut, eller noe.

Anbefalt: