Coaching Er Nøkkelen Til Suksess. Del 2

2024 Forfatter: Harry Day | [email protected]. Sist endret: 2023-12-17 15:51

Fra forfatteren: Hvordan komme til bevissthet og forståelse av livet ditt, lære å skille mellom sanne og falske ønsker, forstå hensikten din og finne betydninger? Vel - la oss finne ut av det sammen

Intervju med den uavhengige journalisten Olga Kazak med sjefen for Center for Strategic Coaching and Psychotherapy "Values of Innovations", trener og psykoanalytiker Damian Sinaisky (forts.)

A: Hvem er ansvarlig for coaching?

D: Ansvar er selvfølgelig den som har frihet. Hvis klienten er klar over frihet for livet, er han ansvarlig for sin fremtidige og uavhengige beslutningstaking. Korrespondanse bæres selvfølgelig av treneren, som en person som skaper et rom av frihet, som klienten deretter kan transformere i samfunnet, i livet, i arbeidet, i det personlige livet, for å oppnå suksess. I dag tror og tror jeg at mine kolleger vil være enige med meg: kontoret til en trener, kontoret til en psykoanalytiker er et av de eneste stedene hvor en person kan være seg selv. Det er veldig viktig.

A: Damian, du snakker så inderlig med så stor entusiasme at jeg virkelig vil spørre deg hvorfor du gjør dette? Hva er coaching for deg?

D: Coaching … Du vet, siden barndommen likte jeg å være en slik tenker, eller noe. Min mor, lærer på videregående skole, historiker, klarte å innpode meg en kjærlighet til kunnskap, jeg har alltid studert filosofi, kunst, psykologi. Han mottok utdanning innen forskjellige aktivitetsområder, jobbet på det humanitære feltet, og underviste i ganske vellykket virksomhet. Når folk kontaktet meg for å få råd, først bekjente, deretter bekjente av bekjente - sånn muntlig muntlig og anbefalingene mine viste seg å være effektive, innså jeg at nisjen min var akkurat. Fordi det er det som hjelper meg til å jobbe så systematisk som mulig og hjelpe mennesker med å oppnå suksessen de ønsker. Og på en slik empirisk måte, eller noe, innså jeg - ja, dette er interessant for meg, jeg har utdannelse, kunnskap, erfaring - og jeg åpnet kontoret mitt, som senere ble organisert som Center for Strategic Coaching and Psychotherapy “The Values Av innovasjon.

Mine kolleger og jeg har samlet våre ulike utviklinger i vår praksis, vår forskning, kombinert alt dette, og nå ønsker vi å tilby samfunnet, selskaper, bedrifter en bestemt busstjeneste, et bestemt produkt som vi er ansvarlige for, som er veldig etterspurt og er viktig på dette stadiet av livet vårt. når vi blir overveldet fra alle sider av noen sanksjoner, problemer, frykt - slik at arbeidet blir mer effektivt og, naturligvis, mer lønnsomhet, mer tilfredshet fra ansatte, pålitelighet, lojalitet, frihet. Dette er en ny retning, spesielt i landet vårt. Det er selvfølgelig mange selskaper som kjøper, leier, inngår avtaler med vestlige trenere, og til og med noe viser seg der, men på et dypt ubevisst nivå går det ikke. Fordi tverrkulturelle forskjeller mellom landene våre er veldig sterke, er det stor forskjell i mentalitet - vi har et helt annet koordinatsystem.

A: Da er det umulig å ikke spørre hva det gir deg, hva har du, la oss kalle det, fordeler med å være trener og hjelpe folk med å finne sin skjebne?

D: Jeg, som alle oss andre, lever fortsatt på jorden, i den materielle verden. Selvfølgelig var jeg i en viss periode i livet bekymret for familiens materielle velvære. Når disse bakre områdene allerede er opprettet, er det interessant for meg å forholde meg til mer sosialt viktige ting, sosiale prosjekter, som kalles forskningshistorie. Utrolige ting. Vi er fikset på fortiden - "hva ville skje hvis jeg hadde en pappa, nå hvis jeg hadde en annen mor, hvis jeg ikke hadde en slik utdannelse osv.".

Men årsakene til vår nåtid er ikke bare i fortiden, men også i fremtiden. Det vil si at vi setter oss mål for fremtiden, og denne fremtiden påvirker allerede vår nåtid. Videre er det også et øyeblikk av korrelasjon mellom tid og rom - det, i dag, dagen vi lever på, og i tiden da vi var i fortiden. Det vil si at nåtiden for fortiden vår er fremtiden. Og som regel sier alle at fortiden påvirker fremtiden, det vil si nåtiden. Ikke i noe tilfelle. Takket være psykologi, psykoanalyse fra nåtiden-fremtiden kan vi vende tilbake til oss selv i 10 år i historien, i fortiden og forandre fortiden. Det vil si at det ikke er fortiden som påvirker nåtiden, men fremtiden kan forandre fortiden. Og klienter beviser det ofte. Og følgelig, etter å ha forandret fortiden, gjennom de psykologiske arbeidsmekanismene - minner, assosiasjoner, kanskje - tolkningen av noen levende drømmer - er dette det ubevisste språket, når vi blir bevisste, kan vi endre nåtiden og følgelig, vår fremtid.

Med andre ord, dette livsscenariet - det såkalte mønsteret - for en familie eller en slags personlig som gjentar, gjentar, gjentok, og personen forstår ikke hvorfor, vel, hvorfor dette skjer. Og dette kan transformeres, beriges og skapes et helt nytt livsscenario for deg selv og for barna dine.

Vi må forstå at vårt verdensbilde og våre verdier, helst ekte, er det viktigste vi har. Tross alt skjer det at en person setter seg et mål, oppnår det og sier - og det er et falskt mål for meg. Derfor, før du bygger dette målet, må du forstå hva som er et falskt mål og hva som er et reelt mål? Og for å forstå hva målet er, må du forstå - hvor er du? Og for å forstå hvor du er, må du forstå hvor du kom fra. Og hvor er verdiene. For eksempel ble et eksperiment utført, et veldig interessant, dokumentarisk faktum, utført flere ganger og bekreftet flere ganger:

For eksempel, jeg, offisielt, offentlig, introduserer deg for en tilstand med såkalt forslag og forteller deg at du er en veldig berømt spirende forsker, og du har gjort en veldig god oppdagelse. Men den vitenskapelige rådgiveren din - og jeg peker på mannen som står ved siden av ham og kaller ham ved fornavn og patronym - han stjal oppdagelsen din, tilegnet seg den. Jeg kaster et så falskt frø i deg, og så tar jeg deg ut av staten. Vi begynner å snakke, og du begynner plutselig å si at du nylig har funnet et funn, men det ble stjålet fra deg, din vitenskapelige rådgiver stjal det. Og du finner dusinvis av argumenter, du er overbevist om dette, og fra denne tilstanden av imaginær sjarm kan vi bare ta deg ut ved å kaste deg inn i staten igjen og trekke ut dette kornet.

La oss nå flytte dette eksperimentet til livet rundt oss. Tenk deg et barn som er født inn i denne verden: kanskje en mislykket familie, kanskje falske verdier fra foreldre, deretter en lærer på skolen, jeg snakker ikke om TV, radio, noen pseudohelte, avguder. Siden barndommen har vi gjennomgått alle disse hypnotiske, psykologiske triksene - fjernsyn, radio, onkler, tanter, oligarker - alle innpoder oss at dette er et så godt liv, og du bør leve slik; du er fattig, du må leve fattig, og vi, de rike, må leve rikt. Det vil si, her er det - dette er et frø av forslag, som legges i oss gjennom media som tilhører oligarker eller staten. Og for dem, staten, oligarkene, er det fordelaktig, fordelaktig for oss å være i en zombietilstand, av en så åndelig mankurt som ikke forstår noe, de bare krammer inn i ham hva han burde tenke, de har allerede en monopol på tenkning. Derfor prøver vi på kontoret gjennom en unik visjon å avsløre, transformere det sanne verdensbildet, sanne verdier.

Jeg hadde nylig en klient, en velstående mann, bare ropte: "Damian, det viser seg at vi ikke forstår hvorfor vi ble født inn i denne verden, hvorfor lever vi og hvorfor dør vi?" - "Vel, du tenker - det er allerede bra" - "Men hva med mine slektninger,mine venner?" - Jeg sier: "Vel, la oss begynne med deg litt etter litt." Dette er faktisk veldig viktige ting, fordi de er meningsfulle. En person lever, dør, er syk og forstår ikke hvorfor? Jeg har jobbet med slike mennesker. Det er ingen verre lidelse for mennesker som allerede dør for at de levde et falskt liv, hadde falske verdier, jaget penger og så videre. Og nå er det normen. Ja, jeg har ikke noe imot det - materielle verdier er nødvendig, men dette bør ikke være hovedverdien.

A: Damian, du sier så følelsesmessig at jeg ønsket å spørre deg: hvis det blir mer eller mindre klart med falske verdier, hva er de sanne verdiene? Er disse universelle verdiene eller er de forskjellige for hver person?

D: Grunnleggende verdier er selvfølgelig universelle menneskelige verdier, tross alt er vi født inn i menneskeverdenen og lever i den menneskelige verden. Dette er de samme ti budene som alle mennesker godtar. Og i dette tilfellet starter personen sannsynligvis med dette. Det er veldig viktig å føle seg som en person, hvis jeg får si det, med en stor bokstav. Og allerede transformasjonen, manifestasjonen av disse grunnleggende verdiene- de er sannsynligvis allerede manifestert i alles liv på sin egen måte.

Vanskelig, vanskelig, veldig vanskelig. Jeg har nylig jobbet med en ny klient, en veldig vellykket gründer - hun deler ikke bare mennesker inn i hennes og fremmede, hun deler dem i sitt eget blod og andres blod. I en slik grad er forvrengningen av verdensbildet allerede i gang! Og hvordan lever en person i en slik verden, med tanke på en slik psykisk virkelighet? Hvordan forstå dette? Når slike verdier er: “Jeg gjør en god gjerning eller ikke gjør en god gjerning, bare i den grad det vil komme meg til gode. Hvis dette ikke gagner meg, hvorfor skal jeg gjøre en god gjerning? Jeg godtar å gjøre en god gjerning hvis det gir meg en ekstra bonus, eller fortjeneste, eller en slags anerkjennelse. Det vil si at alt ikke er fullstendig lemlestet - det er forvrengt. Vi er i sannhet kongeriket med skjeve speil. Og dette er igjen - og psykologi, og, og filosofi og kunst kombinert.

A: Vel, hjelper det med å finne den sanne verdien?

D: Ja. La oss huske situasjonen med eksperimentet. En person lager denne matrisen for seg selv og lever inne i denne matrisen, basert på falske verdier, på et falskt frø, og han er overbevist om at dette er hans riktige verdensbilde, hans koordinatsystem er riktig. Derfor trengs en veldig gradvis, evolusjonær vei her for å plukke ut kornet som noen plantet, forsterket og som ga falske, forgiftede skudd. Det er nødvendig å gradvis bringe en person til den sanne kilden.

Jeg kan gi en annen analogi her, jeg liker det, jeg tenkte selv på det: la oss si at en person lever hele sitt liv i nærheten av en myr, i år, tiår, og hans bestefedre og bestemødre bodde også der. Her drikker han sumpvann og kjenner ikke noe annet vann. Så flytter han, si, til en elv, drikker elvvann og sier - vel, ja, elvevann ser ut til å være litt bedre enn sumpvann. Så flytter han relativt sett til en metropol, drikker vann fra springen og sier - vel, ja, tappevann er fremdeles bedre enn elvevann, her er te på en eller annen måte bedre. Og så drikker han flaskevann, som selges på flaske, og han liker det enda mer. Og til slutt befinner han seg et sted på fjelltopper, ren snø, der en vår slår. En mann drikker dette kildevannet og sier: hør, dette er en ekte kilde, dette er rent vann.

Men hvis en person som har drukket sumpvann hele livet, umiddelbart får kildevann, vil han spytte det ut og si: "Hvorfor sklir du gift over meg?" - Det vil si at vi trenger gradualisme, evolusjon, dette er veldig viktig. Og klienten, som gradvis innser disse endringene, øynene hans blir klarere, og livssynet utvides, han blir mer glad, og verden er mer polyfonisk, oppfatter flere farger og opplever mer glede, glede, og han har allerede en betydning. Ikke meningen som ble foreslått - falsk, og han lider, men vil fortsatt gjøre, men ekte, ekte. Og denne prosessen er veldig viktig.

Jeg har en klient, en gründer, som nylig har sitert en veldig interessant metafor: “Damian, jeg har innsett at det å jobbe med deg er som å bake paier. I meg min psyke, noen av mine verdier, stereotyper - de var så falske, de var så harde, så stein at det var nødvendig for disse kornene, som allerede hadde blitt muggne, først rengjøre alt, male til mel, lage deig av mel, lag denne kaken av deigen og stek den. Men den viktigste bakeren er meg. Og jeg forteller ham - bra, flott. Hele denne prosessen, det er ganske veldig spennende, selv om det kan være smertefullt, men klienten innså dette, han sa selv at jeg virkelig er bakeren i mitt liv, jeg er byggherre og skaperen av templet mitt, jeg er ikke en tannhjul, Jeg er ikke en bolt, og jeg har selv rett, friheten til å leve og være på det stedet, i en karriere i livet, der jeg anser det som nødvendig, hvor meningen min er. Dette er veldig viktig, tror jeg.

A: Damian, jeg kan ikke motstå og spørre: hva er tempelet ditt for deg nå?

D: Vel, så å si, tempelet mitt er sannsynligvis naturligvis meg selv, med min indre verden, med mine verdier, som jeg også gikk til, og det var en spennende reise, noen ganger veldig vanskelig, akutt, tragisk. Dette er selvfølgelig verdiene til mine nærmeste, og selvfølgelig er dette verdiene til mine klienter. Og jeg her, for øyeblikket, deler ikke, fordi vi lever i et fellesskap, og jeg har alltid gjenkjent meg selv gjennom andre og jeg hadde fantastiske lærere, fra barneskolen til i dag.

A: Kommer tilbake til temaet verdier. Dette er tross alt ikke en historie om personlig utvikling, om personlig utviklingstrening, dette er en helt ny ting, ikke sant?

D: Ja. Selv om vi er psykologer og trenere, jobber vi i skjæringspunktet mellom yrker og her er det selvfølgelig en veldig fasjonabel trend - kvantefysikk, kvantemekanikk. Så, en av de berømte matematikerne-fysikerne, Kurt Gödel, sa at aksiomene til et system ikke kan bevises internt innenfor rammen av dette systemet. For å finne svar på disse aksiomene, oppgavene - må du gå utover grensene for dette systemet. Det vil si, akkurat som en klient, når han leter etter løsninger, svar på spørsmålene hans i sitt koordinatsystem, i matrisen, vil han aldri kunne finne dem, fordi han tråkker på samme rake. For å finne disse svarene må han gå utover systemet sitt.

Og så er det et annet eksempel, et tankeeksperiment av den berømte nobelprisvinneren Erwin Schrödinger, kalt "Schrödingers katt": en lukket eske, i den en eske med en katt inni. Det er en atomkjerne og giftig gass ved siden av boksen. Hvis kjernen går i oppløsning, åpnes boksen, gassen kommer ut og katten blir død. Essensen av eksperimentet er som følger: hvis du ikke observerer eksperimentet, er det på et tidspunkt ikke klart om kjernen har gått i oppløsning eller ikke ennå? Er katten død eller lever katten? Det vil si at det er to stater samtidig, til vi åpner esken og ser med egne øyne. Dette øyeblikket er veldig viktig - når blandingen velger denne eller den tilstanden. Det vil si at når en person er veldig forvirret i problemene sine, og han har denne forvirringen, så er trenerrollen for øyeblikket veldig viktig for å hjelpe klienten med å omdanne denne blandede tilstanden til en sunnere og mer positiv tilstand.

Det er også et element av antinomi (motsetning) her, som klientene heller ikke kan forstå. Et kjent formspråk - er glasset halvfullt eller halvtomt? Det vil si at det kan være både det og det. Dette er når to argumenter, som separat kan bevises som sanne, ikke svarer på spørsmålet sammen.

A: Pasienten er mer død enn levende. Pasienten er mer levende enn død. Husk - Pinocchio

D: Ja, vi kan ta Pinocchio. Men dette sier bare at vi, inne i vår bevissthet, inne i vår psyke, våre grenser, som vi ikke kan se gjennom - vi kan ikke arbeide innenfor systemet, det vil si at vi trenger en "gylden nøkkel", vi trenger en annen dør, trenger en forskjellig plass. Vi kan ikke arbeide i systemet vårt med de samme verktøyene, vi må endre tankegangen. Vi må endre verdensbildet, det mentale koordinatsystemet, først da kan vi finne andre alternativer. Men ikke innenfor dette systemet.

A: I en av radiosendingene på Radio Moscow Speaks, der du var medvert, husket jeg ordene dine veldig godt, fordi de syntes jeg var veldig nøyaktige. Det handlet bare om grensene, om det faktum at de ikke trenger å bli kuttet, de trenger ikke å bli grovt og brått krenket, og ikke engang å hoppe over disse grensene, men du trenger bare å utvide dem

D: Ja, transformer, utvid, berik, dette er veldig viktig. Jeg er alltid for tilkobling, kombinasjon og berikelse, det er ikke nødvendig å ødelegge eller dele noe.

Og her er det også en slik nyanse: ofte sier klienter som er litt fjernt eller fanget av stereotyper: «Det er som, Damian - vi skal snakke og det er alt? Vil jeg lykkes? - Dette er også et veldig viktig poeng, fordi språk, tale er en indikator på tankegangen. For eksempel har jeg en klient, en gründer, han begynner selv å forstå dette og sier: “Damian, talen min er klønete og jeg forstår at talen min også er klønete. Og hvis suksessen min er klønete, så er suksessen min klønete. Fordi jeg tar beslutninger, jobber med kunder, gjør noe arbeid takket være tankegangen min, analytiske sinn, intellekt …”Det vil si at språket og talen vår er direkte knyttet til tankegangen: fonemer er bygd inn i ord, ord i setninger, setninger til tekster, har tekstene noen betydninger, og når treneren hjelper klienten med å utvide dette språklige rommet, vises den nye kunnskapen, og de nye meningene som klienten får gjennom tale, gjennom diskusjon, gjennom søket etter noen svar, og det er denne kunnskapen som fører til materielle endringer. Inkludert som regel vellykkede.

A: I begynnelsen var det et ord …

D: Ja, og mye avhenger av ordet, av ordet. Og dette er kontoret - det gjør det tross alt litt, litt å prøve å bli deg selv og finne dine betydninger. Og så snart dette skjer - personen går allerede rett og slett oppover.

A: Damian, og når du i din praksis står overfor det faktum at en person virkelig forandrer seg, og hans tilnærming til livet endrer seg, avslører han plutselig hensikten, blir kvitt noen av atferdsmønstrene som hindret ham, hva gjør du opplever du i dette øyeblikket? Hva er dette? Glede eller …

D: Ja, Olga. Som du skarpt la merke til, er jeg en ganske følelsesmessig person, og for meg er klientens interesse hans, som jeg sier, strålende øyne veldig viktig. Og selvfølgelig føler jeg tilfredshet og glede når en person ser, en slags innsikt dukker opp i ansiktet hans, noe er umiddelbart i øynene, i utseendet overføres …

La meg gi deg et eksempel på en lignelse. På en eller annen måte kommer en mann til vismannen og sier: "Jeg vil få råd", og vismannen er veldig opptatt, og sier til personen: "Jeg trenger penger raskt. Jeg har en edelstein - gå til basaren og selg den for minst 10 gullmynter, ikke mindre. " Mannen var enig, gikk til basaren og begynte å tilby denne steinen til alle slags selgere. Og en forteller ham - jeg vil gi 10 kobbermynter, en annen - 10 sølv, den tredje - vel, maksimalt 1 gull. Men en person vet at det ikke er verdt å gjøre dette, og han kommer sliten om kvelden og sier til vismannen: "Hør, denne steinen er ikke verdt din pris." Og vismannen sier: “Bra. Gå til en profesjonell takstmann i morgen som har jobbet med edelstener i mange år. Han vil tilby deg 100 gullmynter, ikke mindre. " Og personen gikk til denne profesjonelle takstmannen. Først studerte han denne edelstenen lenge, tenkte deretter lenge og sa: «Steinen din - den er verdt tusen gullmynter. Nå har jeg bare 900, hvis du venter til kvelden, vil jeg gi deg tusen gullmynter, hvis du er enig. " Mannen er sjokkert - det ble tilbudt kobbermynter, her - tusen gullmynter. Og han sier: "Nei, det er bedre å gå, jeg vil spørre vismannen igjen."Han vender tilbake til vismannen og sier: "Hør, lærer - der, på markedet, tilbød de meg mynter generelt, her - 1000 gullmynter, jeg vet ikke, jeg forstår ikke hvordan jeg burde være?" Og den vise mannen sier til ham: “Her er du - denne edelstenen. Og når du går til livets marked - du får en jobb, du møter mennesker, og når du blir verdsatt, verdsatt at du er verdt - enten det er en kobber- eller sølvmynt, er det bedre å gå til en spesialist, profesjonell, som vil hjelpe deg med å innse din sanne verdi og verdi ".

Det virker som om treneren kan hjelpe klienten med å innse denne sanne verdien av ham. Hvis klienten selvfølgelig har et slikt ønske og behov.

A: Jeg synes denne lignelsen er en god avslutning på intervjuet vårt, for du kan ikke si det bedre enn i en slik allegorisk form

Takk, Damian, for en så interessant, meningsfull og detaljert samtale, jeg likte den. Håper på flere møter.

D: Og takk, Olga. Det er virkelig veldig hyggelig og interessant å kommunisere med deg. Lykke til og suksess til våre lesere!

Damian fra Sinai

Lederutdanningsekspert, psykoanalytiker

Leder for Senter for strategisk coaching og psykoterapi "Innovasjonsverdier"