Hvordan Forvandle Frykt

Video: Hvordan Forvandle Frykt

Video: Hvordan Forvandle Frykt
Video: Frygter du for fremtiden? Hvordan overvinder vi frygt? Del 1 2024, Kan
Hvordan Forvandle Frykt
Hvordan Forvandle Frykt
Anonim

Nylig, under en konsultasjon, husket jeg "ved et uhell" en interessant teknikk. Selv vil jeg kalle det "tanketransformasjon".

Poenget er at hver og en av oss har noe vi frykter. Hvert område av livet vårt har sitt eget sett med frykt, frykt og frykt, noe som hindrer oss. Videre er det et slikt uttrykk "det vi frykter, vi får det."

Hvorfor det? Fordi vi tenker på det. Vi "mediterer" hele tiden på hva vi vil unngå. Og i denne prosessen identifiserer vi oss selv, identifiserer generelt sett bare som de vi ikke ønsker å være eller tilegne oss det vi ikke vil ha. Gjennom frykt kan vi forstå våre ønsker. Det eneste som trengs er å forvandle frykt til ønsker. Vi må endre bildene og bildene i tankene våre og overføre dem til den andre siden.

Jeg vil dele frykten vår inn i to kategorier: de som er knyttet til karakter, personlighet; og noe som er relatert til eksterne faktorer.

Første kategori. Jeg er redd for å være som en av mine slektninger (jeg blir stadig sammenlignet, og jeg vil ikke være som henne / ham). Eller jeg er redd for å være en dårlig mor, en nervøs ektefelle osv.

I dette tilfellet må du forstå hva vi vil være. Når vi forstår hva vi vil ha fra oss selv som person / mor / ektefelle / venn / søster, er det nødvendig enten å la dette bildet ligge i hodet (jeg vil ha bildet mitt), eller å forsterke det med et eksempel fra miljøet vårt. Og han lærer å fokusere ikke på frykten, men på ønsket hans.

Kanskje i dette tilfellet vil det hjelpe å skrive ut i detalj alt du ikke liker hos en slektning, eller hva en dårlig mor / søster / ektefelle er for deg og lage et omvendt bilde. Når det gjelder en slektning, kan du avvise ham bare fordi likheten din ble pålagt deg i lang tid, og du ønsket å ta hensyn til din individualitet. Bare fokuser på det du liker med deg selv og glem alt om denne slektningen. Eller du vil ikke være som ham, fordi du hørte kritikk i adressen hans, og deretter forvandle kritikken.

Andre kategori.

  • Jeg skal til et nytt selskap og er redd for at hvis jeg sier noe, blir jeg latterliggjort.
  • Jeg har en ny leder, vi har krysset stier med ham før, jeg er redd for at vi ikke skal jobbe sammen.
  • Jeg skal til en ung mann i en uke, han har mye arbeid, jeg er redd for at jeg skal være alene, og han vil ikke ta hensyn til meg.

Vi har mange slike små frykt hver dag.

Hva vil vi egentlig?

  • Jeg vil bli akseptert i det nye selskapet, være interessant for dem, og også slik at vi har felles samtaleemner som vi fritt og rolig kan diskutere.
  • Jeg vil ha anerkjennelse fra lederen. Jeg vil at samspillet med ham skal være produktivt, fruktbart og vi ville være et godt team. Jeg vil at han skal stole på meg som ansatt, som profesjonell innen sitt felt. Jeg vil ha hjelp fra ham når jeg ikke kan løse problemet.
  • Jeg vil at vi skal kunne dele hvordan vi brukte dagen, slik at han lurer på hvordan jeg brukte den, slik at vi kan bruke mer tid sammen.

Faktisk er frykten vår ikke like viktig som ønskene bak dem. Når vi finner ut om våre ønsker, så oppstår spørsmålet "hvordan kan jeg få det." Når vi bekymrer oss for dette, fokuserer vi ikke lenger på frykten vår, den plager oss ikke lenger, og det er viktig for oss å tilfredsstille det som skjulte seg bak det - vårt ønske.

Ikke skjul dine ønsker. Gi dem muligheten til å leve.

Anbefalt: