7 Trinn I Selvutviklingssystemet. Strategi Er Ikke For Alle

Video: 7 Trinn I Selvutviklingssystemet. Strategi Er Ikke For Alle

Video: 7 Trinn I Selvutviklingssystemet. Strategi Er Ikke For Alle
Video: Hva er Strategiarbeid? | frmtd.no 2024, Kan
7 Trinn I Selvutviklingssystemet. Strategi Er Ikke For Alle
7 Trinn I Selvutviklingssystemet. Strategi Er Ikke For Alle
Anonim

Jeg pleide å tro at alle mennesker ønsker å utvikle seg, vokse som individer, forbedre seg selv, åpne nye horisonter, heve nivået på sine evner og oppgradere sine kompetanser.

Etter å ha observert mennesker nøye, etter å ha holdt mer enn et dusin konsultasjoner, innså jeg at jeg ikke tilstrekkelig oppfattet virkeligheten.

Det moderne mennesket er nevrotisk av natur. Sivilisasjonen gjorde ham nevrotisk, av årsaker som jeg ikke vil snakke om her (jeg snakket om dem på webinaret "Captured by the Unconscious"). Og enhver nevrotisk er en utakknemlig og ulogisk skapning, drevet ikke av fornuft, men av lidenskaper, schizo, illusjoner, blind tro, etc.

Drømmen om en nevrotiker (som han aldri ville innrømme, selv for ham selv) er å bli presentert for alt på et sølvfat, det vil si å gjøre alt arbeidet for ham. Og han måtte bare glede seg over resultatet. Slik er infantilismen. Det er klart at en slik person ikke vil tenke på noen reell utvikling. Det er bedre å misunne, være sint, kaste raserianfall og klandre alle for deres problemer og feil. Og den som hjalp noe uforskammet og utakknemlig med å spytte i ansiktet.

Virkelig utvikling er bare nødvendig for de som er engasjert i en seriøs virksomhet og som har et mål de vil bevege seg mot, i det minste på en eller annen måte. For trenere, gründere, ledere, trenere, ledere, eksperter, spesialister, generelt, fagfolk, er det avgjørende for dem å stadig forbedre deres evne til å løse problemer og oppnå mål.

For slike mennesker er deres egen personlige og faglige vekst (sistnevnte en refleksjon av den første) en nødvendighet. Ellers vil de før eller siden fly ut av buret. Fordi "hvem som ikke går opp, ruller han ned."

Og det er for slike mennesker jeg vil skissere de viktigste milepælene i et selvutviklingssystem av høy kvalitet og effektivt (i henhold til kost-nytte-kriteriet). Essensen er som følger:

Steg en. Rensing av persepsjon. Livsresultatene våre påvirkes direkte av tilstrekkeligheten av virkelighetsoppfatningen. Alle beslutninger som tas med et lavt nivå av tilstrekkelighet gir ALLTID resultater av lav kvalitet. Derfor må du lære å se ting som de er for å skru opp mindre og ikke skru opp.

Trinn to. Stol på solid. En person som ikke tror på seg selv, usikker på sin posisjon og handlinger, er en slave. Han tenker og handler ut fra det tomme - på løgner og illusjoner. Derfor er det ikke rart at han i forretninger og liv mislykkes hele tiden. Du må stole på det du ikke er i tvil om. Først av alt, på den virkelige.

Trinn tre. Frykt er fra umodenhet. En voksen, moden person (det “gule” utviklingsnivået ifølge Spiral Dynamics) er ikke redd for noe, siden nesten all frykt er en konsekvens av infantilt psykisk traume. Den konsekvente kontrollen tilbake over tankene og reaksjonene frigjør deg fra nevrotisk oppførsel.

Trinn fire. Naturlighet er å være seg selv. Liv og næringsliv krever evnen til å etablere forbindelser med mennesker (slektninger, partnere, klienter, underordnede, etc.). Det er mye lettere, mer praktisk og mer effektivt å gjøre dette, ikke å drive deg selv inn i en kunstig sosial rolle (som stinker av hykleri), men stole på friheten til dine levende, naturlige manifestasjoner.

Trinn fem. Stol på intuisjon. Å ta en ideell beslutning krever en analyse av et stort antall faktorer, mens bevisstheten er i stand til å inneholde ikke mer enn 7 elementer om gangen. Derfor inneholder mange beslutninger tatt fra sinnet en haug med potensielle feil. Selv om utviklet intuisjon er i stand til å be om en vei ut av enhver, selv den mest forvirrende situasjonen.

Trinn seks. Bevisste interesser. For å strukturere nåværende aktiviteter og mobilisere til handling, må du forstå hva som virkelig er viktig for deg, hva som kan føre deg til hovedmålene dine og tilfredsstille presserende behov. Og viktigst av alt, du må kunne kjempe for interessene dine. Og dette er mulig når de er realisert og tydelig formulert.

Trinn sju. Konflikthåndtering. Enhver utvikling er alltid en løsning på visse motsetninger. Og denne prosessen er alltid en konflikt av ulik intensitet. Konflikten er ekstern eller intern. Uten en vellykket løsning på en slik konflikt er overgangen til et nytt nivå umulig. Men for dette må du forstå konfliktens art og kunne bruke den til din fordel.

Hvis du ser nøye på livet ditt, på aktivitetene dine gjennom prismen i denne strategien, vil du sikkert se svakheter, virkelige og potensielle feil, ubrukt kapasitet og ubrukte ressurser, det vil si at du vil ha det som kalles en "kartoppdatering". Og dette nye kartet vil være mye mer tilstrekkelig for virkeligheten enn det forrige.

Faktisk er alle disse trinnene sammenkoblede og deres adskillelse er ikke annet enn en konvensjon for å lette oppfatning. Virkelig selvutvikling, ekte personlig vekst, det vil si oppdragelse av en ny, friere og mer konkurransedyktig personlighet er en prosess med å konsekvent øke graden av tilstrekkelighet (eller graden av bevissthet), styrke intuisjonen og pumpe indre styrke, besluttsomhet, og selvtillit. Alt som bringer en person til et høyere utviklingsnivå.

Og alle disse 7 trinnene (i tillegg til mange andre nyanser og detaljer) er rettet mot å gjøre denne prosessen så effektiv som mulig. Og å bruke dem konsekvent, sammen eller på annen måte avhenger av spesifikke individuelle faktorer. Imidlertid overlater jeg spørsmålene om personlig praksis til ditt skjønn. Jeg er sikker på at du vil bygge det på den måten som passer deg.

Anbefalt: