Er Ikke økonomisk Suksess For Alle? 7 årsaker Til Fiasko I Virksomheten

2024 Forfatter: Harry Day | [email protected]. Sist endret: 2023-12-17 15:51

Jeg har alltid lurt på hvorfor en person kan tjene gode penger, bygge en virksomhet, mens en annen, selv om han prøver veldig hardt, lager planer, bygger drømmer, visualiserer dem, gjennomgår forskjellige forretningstreninger og fortsetter, men ikke får de ønskede resultatene.

Ifølge statistikk realiserer bare 25-30% av russerne, mer eller mindre, sine økonomiske drømmer. I Russland har bare 1% av de veldig rike menneskene, og omtrent 70-75% av den voksne befolkningen, inntekter på opptil 50-60 tusen rubler. per måned, hvorfra du fortsatt trenger å trekke fra obligatoriske betalinger.

I 12 års arbeid i banker, etter å ha holdt mer enn to tusen møter med forretningsmenn med ulik grad av suksess, har jeg utviklet en forståelse for hvorfor mange ikke kan bygge en vellykket virksomhet eller karriere. Du kan selvfølgelig si at penger ikke er det viktigste i livet, og du må tenke mer på det åndelige, om selvutvikling, familie, og da vil det være lykke. Alt dette er sant, men som familiepsykolog kommer jeg ofte over det faktum at det er ved en manns suksess, etter hans inntekt, at mange kvinner bedømmer maskuliniteten til en eller annen kandidat til ektemann. Om hans evne til å forsørge familien. Og den kroniske mangelen på midler i familien er en av hovedårsakene til skilsmisse.

For mange moderne jenter er personlig inntekt en mulighet til å være uavhengig av ektemannenes luner, kle seg vakkert, gi barna en god utdannelse eller hjelpe en ektefelle med å skape det nødvendige nivået for familiens velvære. Dermed er spørsmålet om økonomisk suksess, spesielt for menn, sterkt forbundet med en manns evne til å bygge harmoniske forhold i familien og ikke bare …

Fra omtrent 30 til 40 år går de fleste av oss gjennom den såkalte "midlife crisis", som kan føre til fullstendig desorientering av en person i hans liv og virke. En midlife-krise er blant annet en selvrealiseringskrise. Og selvrealisering, spesielt for menn, er selvsagt i stor grad et spørsmål om inntekt.

Nedenfor vil jeg gi noen få, som det virker for meg, de viktigste årsakene til fiasko i virksomheten, hvorfor en person som gjør sine egne ting ikke oppnår sin økonomiske drøm, selv om han gjør en stor innsats.

Den første grunnen er at en person ikke handler i henhold til sitt kall. Han jakter på "raske" penger og glemmer seg selv, sine ønsker, talenter. Som et resultat er det en følelse av at det som om det ikke er nok styrke til å nå målet, kan være en følelse av meningsløsheten i arbeidet og livet generelt.

Andre grunn fiasko er at gründeren prøver å kopiere en allerede fungerende forretningsmodell helt. For eksempel bestemte en person, etter å ha blitt opplært av en vellykket trener, at ved å kopiere forretningsmodellen hans, karismaen hans, temaet for forelesningene og opplæringene hans, kunne han også bli vellykket.

I det første trinnet er det effektivt for læring og forståelse. Imidlertid kan du legge merke til at de som på et tidspunkt ikke tar med seg sin individualitet, ikke lager noe eget og forblir "kopier" av noen.

Et eksempel kan være den utbredte kopieringen av designelementer på Apple -enheter fra andre produsenter. Dette fører bare til enda større popularitet for Apple og en økning i inntektene, sammenlignet med konkurrenter, som noen ganger til og med fungerer i rødt.

Den tredje grunnen er ideen om at hvis jeg har utmerket markedsføring, vakre bilder, effektive salgstekster, hvis salgstrakter bygges, lanseres et kraftig reklamefirma, så vil det fungere. Ja, det er viktig!

Selv om virkeligheten snakker om noe helt annet. Karisma, energien til en leder gjør mye mer enn noen markedsføringsgimmick. Analyser enhver vellykket virksomhet i den virkelige sektoren og spesielt på Internett. De mest vellykkede forretningsprosjektene innen utdanning er bygget nettopp på lederens karisma og energi, alt annet er sekundært.

I ekte virksomhet er mønsteret det samme. Hvis en bedriftseier blir fjernet fra ledelse og kontroll over selskapet sitt, overfører kontroll til en innleid leder, begynner virksomheten som regel å visne. For å unngå dette, kommer store selskaper med forskjellige insentivsystemer for TOP-ledere, gjør dem til medeiere av virksomheten, men samtidig setter eieren eller styret alltid oppgaver og kontrollerer implementeringen.

Den fjerde grunnen er ideen om at hvis jeg går gjennom spesialisert opplæring, forretningstreninger, hvis de forteller meg alle nyansene i virksomheten, så vil jeg umiddelbart kunne starte min lønnsomme virksomhet. Ifølge statistikk blir bare 10% av oppstart vellykket. Derfor må du alltid ha en plan "B". I forretningsplanlegging anbefales det å ha 3 alternativer for utvikling av hendelser "optimistisk, realistisk" og "negativt". Blant håpefulle forretningsmenn kan du finne de som ikke gjør noen av dem. En annen måte å redusere sannsynligheten for å mislykkes er å jobbe for en allerede vellykket forretningsmann som lærling. Du kan først bygge en karriere i en ansatt jobb, og deretter starte prosjektet ditt innen forretningsområdet der du bygde en karriere.

Den femte grunnen Det kan være en slik tro: "Hvis jeg prøver hardt, lager en god plan, visualiserer målene mine, tar hensyn til alt som kan forstyrre meg, så vil jeg være i stand til å nå målene mine raskt nok." Faktisk er en god plan en 10-15 års plan, og hovedmålene bør planlegges for slutten av denne perioden. Ellers risikerer du raskt å bli skuffet i tilfelle feil, og det vil de sikkert bli. Abraham Lincoln tapte 18 valg før han ble president i USA.

Sjette grunn fiasko er troen: "Hvis jeg står overfor feil, må du bare jobbe hardere, lære, streve …". Faktisk trenger vi fiasko for å lære å lytte til oss selv. Utholdenhet er virkelig en nyttig egenskap, men en person er ikke så enkel som den ser ut ved første øyekast. Moderne psykologi hevder at holdninger til suksess eller fiasko stort sett er innebygd i et barns underbevissthet under oppveksten. I en familie viser foreldrene til barnet ved sitt eksempel hvordan de kan overvinne vanskeligheter og oppnå mål, skape uavhengighet hos barnet. Og i - den andre faren drikker eller ligger på sofaen foran TV -en. Ved deres oppførsel danner foreldre i oss enten en orientering mot suksess eller unngå å mislykkes. For eksempel, hvis følgende setninger ofte ble gjentatt i forhold til et barn: "Du er så blek, du har så lite energi", "Hvorfor er du ikke så uavhengig?" Det nødvendige energinivået og uavhengig oppnår mål. Det er som om noe ville forstyrre en slik person i hans virksomhet eller hindre ham i å motta ønsket inntekt. Faktisk er dette ikke annet enn et underbevisst program for fiasko, som han ikke skjønner, men implementerer. Uten utdypelse av slike "programmer", hvis du har dem, vil det være vanskelig å oppnå suksess.

Du spør: ok, men hva skal du gjøre med statistikk. Hvorfor tror du at hvis en person gjør færre feil, vil han umiddelbart bli mye mer vellykket? I andre land har faktisk bare 1% av befolkningen råd til det de vil materielt sett. Hvorfor skrev du alt dette, fordi det bare kompliserer alt?

Folk må holde ting enkelt. Det er en hensikt i livet - suksess, penger.

Det er metoder for å oppnå suksess - bøker, kurs, treninger, forretningsutdanning, andres erfaring. Det er statistikk om at 10-20% av de som streber etter suksess oppnår det før eller siden. Og de 80% som ikke oppnår det, til tross for utdannelse og innsats, får verdifull livserfaring, utvikler ydmykhet. Denne modellen fungerer alltid og overalt og passer alle.

Ifølge mine observasjoner er det imidlertid en vei ut av en slik modell, som er "ikke for alle". Denne veien ut er for 100% av de som ønsker det, og ikke bare for de som har fått de nødvendige programmene fra barndommen, fått god utdannelse, eller de som har en sterk personlig utstråling, bare genetisk.

Etter min mening er hovedårsaken til fiasko ønsket om penger i utgangspunktet, ønsket om å bli rik, ønsket om å oppnå status, ønsket om å eie noe som er bedre enn andres. Dette danner energien til egoisme i en person, som avviser potensielle partnere eller klienter. Dette forhindrer en person som legger planer for livet for å se muligheter for utvikling av seg selv og sin virksomhet.

Logikken for suksess skal ikke være slik: "Hvis jeg gjør dette, vil jeg tjene så mye, så vil jeg kjøpe noe med dem, og jeg blir glad."

Logikken skal være som følger: “Hvis jeg gjør dette, vil det (et produkt eller en tjeneste) bringe et og slikt resultat til andre, gi nye muligheter, forandre deres liv til det bedre. Dette er verdien av det jeg gjør. Og for at jeg skal klare dette, må klienten eller arbeidsgiveren betale en rimelig pris for produktet eller tjenesten han mottok."

Suksess i forretninger eller karriere oppnås ofte av de som fokuserer på det de kan gi, på det som vil være nyttig for klienten, arbeidsgiveren. Og for det andre, på hva han får igjen. Godtgjørelse for arbeidet vårt er også et veldig viktig aspekt av vår aktivitet, som mange av den falske beskjedenheten ignorerer, men det er direkte proporsjonalt med det vi har gitt.

Dette er den indre holdningen til de mest vellykkede menneskene som jeg har hatt muligheten til å kommunisere med. Ofte "gir" de selv, uten å innse det, på nivå med personlig energi.

Kanskje dette er hemmeligheten bak karismaen til karismatiske, energiske mennesker. De mater bare andre med sin vitalitet, optimisme, og som et resultat får de muligheten til å forandre folks liv, gjennomføre store prosjekter, noe som igjen fører til materielle fordeler.

Når en person er fokusert på det han gir, når han lærer å gi bedre og bedre, for å være mer nyttig for andre, gir han ikke bare livet sitt materielle fordeler, men det er da livet blir fylt med mening. Og når livet er fylt med mening, om bilen din blir kraftigere, huset ditt blir større, din kone eller ektemann blir vakrere, barna dine vil bli mer vellykkede enn dine venner og bekjente. Tross alt er det et tomt, meningsløst liv som får oss til å akseptere viktigheten av materiell suksess som et aksiom og jage dets egenskaper hele livet.

Alt det ovennevnte betyr imidlertid ikke at du ikke trenger å ta en utdannelse, gjøre markedsføring, lære å opprette og utvikle en virksomhet, annonsere produktene eller tjenestene dine, forbedre deg som profesjonell innen ditt felt.