Hvordan Forstå At Du Utvikler Deg Og Ikke Driver Med Selvbedrag? 17 Kriterier

Video: Hvordan Forstå At Du Utvikler Deg Og Ikke Driver Med Selvbedrag? 17 Kriterier

Video: Hvordan Forstå At Du Utvikler Deg Og Ikke Driver Med Selvbedrag? 17 Kriterier
Video: Bag rattet | Mustang Mach-E 2024, April
Hvordan Forstå At Du Utvikler Deg Og Ikke Driver Med Selvbedrag? 17 Kriterier
Hvordan Forstå At Du Utvikler Deg Og Ikke Driver Med Selvbedrag? 17 Kriterier
Anonim

Temaet om selvutvikling, på grunn av dets motebetegnelse, popularitet og uklarhet, er fylt med en gigantisk mengde schiza, illusjoner, kvaksalveri, selvbedrag, etc.

Hvordan forstå at du virkelig utvikler deg, og ikke er engasjert i å "dytte vann i en morter" og "helle fra tomt til tomt"?

La oss se på kriteriene som en moden og ærlig person skiller seg fra en umoden person som lyver hensynsløst for seg selv.

1. En moden person innser og forstår ufullstendigheten og begrensningene i sin kunnskap og kompetanse: "Jeg vet at jeg ikke vet noe" - dette handler om henne. En umoden person med utilstrekkelig selvfølelse anser som regel seg selv "den smarteste", de sier "jeg vet alt allerede og kan gjøre det".

2. En umoden person er ikke klar til å tåle ubehaget som uunngåelig følger med prosessen med å løse komplekse faglige og livsproblemer og lære nye ting. En umoden person vil ikke anstrenge seg og tvinge hjernen til å fungere. Mens en moden personlighet anser vanskelige og komplekse oppgaver som en utfordring, som en interessant og spennende utviklingsprosess.

3. En umoden person behandler feil og fiaskoer som en livsulykke, uten å kunne reflektere over sine livserfaringer. Mens en moden person oppfatter feil som livstimer og trekker passende konklusjoner av dem.

4. En umoden person er smertelig fikset på sine mangler og svakheter, noe som ofte fører til fiasko. En moden personlighet, tvert imot, søker å utvikle og styrke sine styrker, evner og talenter for å vinne på deres bekostning.

5. Etter å ha oppnådd noen merkbar suksess, stopper en umoden personlighet, forbereder seg på å "hvile på laurbærene" og kommer derved umiddelbart ut av konkurransen. En moden person strever alltid oppover og tror med rette at "det er ingen grenser for perfeksjon", at hver ny prestasjon bare er et skritt oppover.

6. En umoden person er først og fremst interessert i muligheten til å få et resultat. En moden personlighet er fokusert på selve prosessen med å nå et mål og få maksimal glede og effekt av det.

7. En umoden person anser alltid andre mennesker eller ytre omstendigheter som kilden til hans feil, feil eller vanskeligheter. En moden person vet at en person selv først og fremst er kilden til alle problemene sine og anser seg selv som årsaken til alle endringer i livet hans.

8. En umoden person er veldig avhengig av andres meninger og vurderinger, sosial godkjenning og følelsen av at hun "gjorde det riktige" er viktig for henne. En moden person bryr seg ikke om hva andre tenker og sier, for for henne er det bare hennes egne interesser og målet hun går mot.

9. Den umodne personen er fokusert på å nå kortsiktige mål og få raske resultater. For en moden person er målet livets målestokk, så det fungerer i et langsiktig strategisk perspektiv.

10. En umoden person er redd og liker ikke å ta alvorlige, ansvarlige og risikable beslutninger, og foretrekker i dette tilfellet enten å gjøre ingenting, eller å flytte beslutningsprosessen over på andre. Eldre individer tar alle beslutninger i livet selv, ved å bruke intuisjon og foreløpig studere situasjonen.

11. En umoden person vet ikke hvordan de skal oppfatte tilbakemeldinger, og blir fornærmet når spesifikke fakta i biografien hans blir påpekt for henne. En moden person er klar til å betale penger for å bli påpekt for henne de tingene og omstendighetene hun av en eller annen grunn ikke legger merke til.

12. En umoden person er engasjert i noe interessant for henne bare "i henhold til hennes humør", eller så lenge det gir henne en slags nytelse. Hvis det oppstår alvorlige vanskeligheter og vanskeligheter, avsluttes saken umiddelbart. En moden person behandler virksomheten sin profesjonelt og gjør det metodisk dag etter dag, ved å bruke komplekse oppgaver for å øke sine ferdigheter.

13. En umoden person er avhengig av myter, shizu, overfladiske råd og bokkunnskap i sitt liv. En moden person - på egen hånd og andres reflekterte erfaring, spesifikke fakta om materiell virkelighet og praktisk erfaring fra fagfolk og kolleger.

14. En umoden person tror at det er visse "universelle formler", "jernregler" og "evige prinsipper" som fungerer i enhver situasjon. En moden person forstår at det bare er sannsynlighetstendenser, at mye avhenger av konteksten og at selv en liten faktor helt kan oppheve driften av eventuelle "lover".

15. En umoden person, etter å ha lært en ny idé eller et triks, skynder seg umiddelbart å investere all sin styrke, tid og materielle ressurser i implementeringen. En moden person handler rasjonelt, etter å ha testet den mottatte ideen i praksis og evaluert dens effektivitet.

16. En umoden person foretrekker å handle ved prøving og feiling, og går dumt gjennom alternativene som er kjent for henne (og langt fra alltid fungerer og er effektiv), uten å virkelig forstå hvordan de kan forbedre situasjonen. En moden personlighet ledes av Vladimir Lenins regel om "konkret analyse av en spesifikk situasjon", og takket være dette kutter han konsekvent hele klasser av ikke-fungerende løsninger og velger til slutt hva som faktisk vil gi et resultat.

17. En umoden person tenker lineært og statisk, når det gjelder objekter og oppfatninger om at en årsak gir opphav til én effekt. En moden person tenker systematisk, og betrakter virkeligheten som et dynamisk samspill mellom komplekse systemer med tilbakemelding, og objekter og fenomener som forbigående prosesser, hvor en effekt kan genereres av flere årsaker, og en årsak kan gi opphav til flere konsekvenser.

Dette er selvfølgelig ikke alle kriteriene og forskjellene. Det kan være mange flere. Dette er ikke viktig. Det er viktig at du kan bruke disse 17 kriteriene som en slags "referansepunkter" for å vurdere din egen personlighet og din egen livsstrategi, din egen selvrealisering.

Hvis du er seriøst interessert i din egen vekst og trenger et detaljert "kart" som vil gi deg en forståelse av områdene og retningene for din egen utvikling, kan du laste ned "Utviklingskartet"

Lykke til med kvalitetsutvikling og å sette de riktige målene!

Anbefalt: