Hva Er En Intern Konflikt Og En Løsning

Video: Hva Er En Intern Konflikt Og En Løsning

Video: Hva Er En Intern Konflikt Og En Løsning
Video: What is Internal Conflict | Explained in 2 min 2024, Kan
Hva Er En Intern Konflikt Og En Løsning
Hva Er En Intern Konflikt Og En Løsning
Anonim

Konflikt Er alltid et interessekonflikt. Det er vondt, det er ubehagelig, men hva er en ekstern konflikt i sammenligning med "sjelens pine". Det er smertefullt og uutholdelig, men på den annen side er det å velge et menneskes eksklusive privilegium. Vi har alle interne konflikter som snakker om et møte i en person med to motsatte og gjensidig utelukkende tendenser som søker tilfredsstillelse. Vi ønsker å slappe av og ha det gøy, men vi trenger raskt å hjelpe en syk kjære. Vi ønsker å tjene penger på en bil, og vår interne holdning sier: å tjene penger for oss selv er egoisme. Ofte kolliderer våre indre behov og ønsker med interessene til menneskene rundt oss. Vi føler en indre plikt og et oppfordring til å forsvare moderlandet, og familien vår krever vår beskyttelse og omsorg. Vi kan bli revet mellom offentlige forventninger og personlige interesser. Og det er mange slike kollisjoner i livet vårt. De bringer mye angst og frykt inn i våre liv. Tap av indre støtter og personlig identitet. Det er overraskende at mange mennesker ikke er klar over sine indre konflikter. De tar ikke bevisste valg i livet og går med strømmen, inngår kompromisser, tar ikke sine egne valg og lever ikke sitt eget liv. De tåler apatien og kjedsomheten i livet. Karen Horney identifiserer fire evner som fører til forståelse og løsning av deres interne konflikter:

1. Evnen til å være klar over våre ønsker og følelser (dvs. om vi virkelig liker denne personen, dette arbeidet, er denne virksomheten, eller ble det bare foreslått for oss).

2. Evnen til å utvikle sin egen tro og verdier, fordi et stort antall interne konflikter er knyttet til tro og moralske verdier (spesielt i denne saken hjelper det å engasjere seg i filosofi).

3. Evne til å forlate en av de motstridende og motstridende troene.

4. Til slutt vilje og evne til å ta ansvar for din beslutning. Det inkluderer også risikoen for å ta feil beslutning og en vilje til å dele konsekvensene uten å klandre andre.

Bevisst deltakelse i våre egne interne konflikter, selv om det kan føre til lidelse, fyller faktisk livet vårt med større fullstendighet, integritet, tilfredshet og lykke. Vi ser på noen mennesker med misunnelse, så de virker for oss stabile, organiske og hele. Og ja, det er sterke mennesker som er godt klar over sitt verdisystem, tar valg basert på deres tro, følelser og ønsker. Og løsningen på interne konflikter påvirker dem ikke ødeleggende. Men det er en annen situasjon når ekstern stabilitet snarere snakker om intern apati, konformisme og tilpasningsevne, og ikke om motstandskraft i møte med alvorlige utfordringer i livet.

En sunn person er i stand til å møte og løse sine indre konflikter, noe som gir ham styrke og stabilitet. Konfliktene til det neurotiske er en annen sak. Det er veldig vanskelig for nevrotikere å gjenkjenne sine følelser og ønsker. Det er mye vanskeligere å løse nevrotiske konflikter uten en spesialist. Men vi vil snakke om hva en nevrotisk konflikt er i den neste artikkelen.

(basert på teorien om nevroser av Karen Horney)

Anbefalt: